Santiago 19 Oct. (ATON) -
A seis meses de la implementación de la ley que reduce la jornada laboral desde las 45 a las 40 horas semanales en un plazo de cinco años hubo menos de 2 mil denuncias y multas por 2.300 millones de pesos.
Según consignó La Tercera, el director del Trabajo, Pablo Zenteno, señaló que la nueva ley se ha ido implementando de manera adecuada. Eso da cuenta de la baja judicialización y la baja tasa de denuncia que tenemos .
Las denuncias por la ley de 40 horas representan el 3,4% del total de denuncias que recibe la Dirección del Trabajo. Zenteno detalló que se trata de 1.777 denuncias a la fecha de un total de 52 mil se han realizado por todo tipo de causales de infracción laboral.
Las principales causales son por no respetar la reducción de la jornada, excluir de la jornada a trabajadores sin cumplir los requisitos legales y el no llegar a un acuerdo e implementar de manera unilateral la reducción de la jornada.
Hasta el momento, se han cursado 675 infracciones por un total de 2.300 millones de pesos multa. En el primer mes de vigencia de la ley, hubo 51 sanciones con multas por 176 millones de pesos.